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10 de novembro de 2014

TRT de Campinas lançará concurso com 63 vagas e cadastro

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15), em Campinas (SP) anunciou que realizará concurso com 63 oportunidades imediatas além de formação de cadastro reserva. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). De acordo com o departamento de concursos do órgão, o edital deve ser lançado no início de 2015. O TRT 15 tem jurisdição em 599 municípios paulistas, ou seja, cerca de 95% do território do Estado.

Das vagas, 61 serão para o cargo de técnico judiciário na área de informática, uma para enfermeiro e uma para dentista com especialidade em endodontia. Haverá, também, seleção para formação de cadastro reserva para o cargo de analista judiciário na área de informática.

Dos candidatos à carreira de técnico é exigido ensino médio completo e curso na área de informática. Já os candidatos aos cargos de analista, enfermeiro e dentista devem ter graduação em nível superior.

O salário atual do cargo de técnico é de R$ 4.947,95. Já os rendimentos para os cargos de nível superior  são de R$ 8.118,19. São oferecidos também benefícios como auxílio-alimentação de R$ 751,96, vale-transporte contando 22 dias, assistência pré-escolar de R$ 594,15 e assistências médica e odontológica.

Concurso anterior

O último concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em 2013, ofereceu  duas vagas imediatas e formação de cadastro para postos de níveis médio e superior. O concurso também foi organizado pela FCC. Foram disputados cargos de técnico judiciário na área administrativa (CR), apoio especializado em tecnologia da informação (2) e na área da segurança. Para candidatos com nível superior houve oportunidades nas seguintes áreas: oficial de justiça avaliador federal (CR); área administrativa (CR) e especialidade em contabilidade (CR); e apoio especializado – arquivologia (CR), biblioteconomia (CR), engenharia civil (CR), psicologia (CR), serviço social (CR) e tecnologia da informação (CR).

O concurso contou com prova objetiva, exame discursivo, redação, estudo de caso e teste de aptidão física, de acordo com o cargo pretendido.


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