Módulo I
- Conceitos Iniciais
- Suspensão e Perda dos Direitos Políticos
- Alistamento Eleitoral
- Situações Específicas do Alistamento Eleitoral
- Alistamento do Indígena e Pessoa Transgênera
- Transferência Eleitoral
- Revisão do Eleitorado
- Justificativa Eleitoral e Fiscalização por Partidos Políticos
- Situação do Cadastro e a Apuração de Irregularidades
- Apuração de Ilícitos no Cadastro Eleitoral
- Questões Resolução 23.659 - Parte I
- Questões Resolução 23.659 - Parte II

Módulo II
- Sistemas Eleitorais
- Processo Eleitoral
- Convenções Partidárias e Coligações
- Registro de Candidaturas
- Alterações Jurídicas no Pedido de Registro
- Ação de Impugnação do Registro de Candidatura e Substituição de Candidatos
- Condutas Vedadas
- Captação Ilícita de Sufrágio
- Arrecadação de Recursos em Campanha
- Prestações de Contas e Pesquisas Eleitorais
- Sistema Eletrônico de Votação e Mesa Receptoras
- Questões - Parte I
- Questões - Parte II

Módulo III
- Propaganda Eleitoral Geral
- Propagandas Eleitorais Permitidas
- Propaganda na Impressa Escrita
- Propaganda no Rádio e TV - Parte I
- Propaganda no Rádio e TV - Parte II
- Propaganda na Internet
- Debates Eleitorais
- Direito de Resposta
- Permissões e Vedações
- Propaganda Eleitoral - Questões - Parte I
- Propaganda Eleitoral - Questões - Parte II

Módulo IV
- Criação de Partidos Políticos
- Fusão e Incorporação de Partidos Políticos
- Filiação Partidária
- Desfiliação e Cláusula de Barreira
- Prestação de Contas Partidária
- Julgamento da Prestações de Contas
- Fundo Partidário
- Propaganda Partidária - Parte I
- Propaganda Partidária - Parte II
- Partido Político - Questões - Parte I
- Partido Político - Questões - Parte II
- Súmulas do TSE - Parte I
- Súmulas do TSE - Parte II
- Súmulas do TSE - Parte III
- Súmulas do TSE - Exercícios

Módulo V
- Código Eleitoral - Lei nº 4.73765 - Introdução, Democracia
- Princípios do Direito Eleitoral
- Órgãos da Justiça Eleitoral
- TSE e TRE - Parte I
- TSE e TRE - Parte II
- Juízes e Juntas Eleitorais
- Funções da Justiça Eleitoral
- Competências - Parte I
- Competências - Parte II
- Ministério Público Eleitoral e Questões - Parte I
- Questões - Parte II
- Questões - Parte III
- Recursos Eleitorais - Parte I
- Recursos Eleitorais - Parte II
- Recursos Eleitorais - Parte III
- Crimes Eleitorais
- Espécies de Crimes Eleitorais
- Corrupção Eleitoral
- Salvo Conduto
- Crimes Eleitorais em Espécie
- Questões Crimes Eleitorais

Módulo VI
- Processo de Votação
- Nulidade e Anulabilidade de Eleições
- Apuração e Diplomação - Parte I
- Apuração e Diplomação - Parte II
- Inelegibilidades - Parte I
- Inelegibilidades - Parte II
- Inelegibilidades - Parte III
- Inelegibilidades - Parte IV
- Inelegibilidades - Parte V
- Inelegibilidades - Parte VI
- Questões - Inelegibilidades - Parte I
- Questões - Inelegibilidades - Parte II
- Questões - Inelegibilidades - Parte III

Módulo VII
- Lei 6091-74 - Parte I
- Lei 6091-74 - Parte II
- Lei 6091-74 - Parte III

Aulão De Revisão Por Questões
- Aulão de Revisão por Questões - Parte I
- Aulão de Revisão por Questões - Parte II
- Aulão de Revisão por Questões - Parte III
- Aulão de Revisão por Questões - Parte IV
- Aulão de Revisão por Questões - Parte V

Carga Horária - 46,5 horas de aula

Introdução
- Introdução, II Revolução Industrial e Introdução à Administração - Parte I
- Introdução a Administração - Parte II
- Introdução a Administração - Parte III - Evolução da Gestão de Pessoas no Brasil - Parte I
- Evolução da Gestão de Pessoas no Brasil Parte II - Correntes da Gestão de Pessoas
- Questão de Revisão

Conceitos Iniciais
- Conceitos Iniciais (Função, Contexto e Objetivos da Gestão de Pessoas)
- Conceitos Iniciais (Importância e Equilíbrio Organizacional)
- Conceitos Iniciais (Diversidade Cultural e Processos de Gestão de Pessoas)
- Questões de Revisão

Gestão De Desempenho
- Gestão de Desempenho e Integração
- Avaliação de Desepenho e Tipos Tradicionais (Escala Gráfica e Escolha Forçada)
- Tipos Tradicionais de Avaliação (incidentes Críticos, Pesquisa de Campo e Listas De Verificação)
- Tipos Modernos de Avaliação e Objetivos da Avaliação de Desempenho
- Erros ou Vícios na Avaliação de Desempenho
- Avaliação de Desempenho - Questões de Revisão

Descrição E Análise De Cargos
- Descrição e Análise de Cargos
- Descrição e Análise de Cargos - Questões de Revisão

Educação Corporativa
- Educação Corporativa - Conceito e Organizações que Aprendem
- Educação Corporativa - Contexto histórico e exemplos de sucesso
- Educação Corporativa - Princípios da EC e Diferenças T&D e E.C
- Educação Corporativa - Questões de Revisão

Gestão Do Conhecimento
- Gestão do Conhecimento - Tipos de Conhecimento e Ativos
- Gestão do Conhecimento - Espiral do Conhecimento-Conceito de Ba e Questões de Revisão
- Educação a Distância e Questões de Revisão

Comportamento Organizacional
- Comportamento Organizacional - Conceitos-Variáveis e Variáveis Dependentes - Produtividade-Cidadania
- Comportamento Organizacional - Variáveis dependentes - Absenteísmo e Rotatividade-Finalidade do CO e

Motivação
- Motivação - Conceito e Orientação Extrínseca e Intrínseca do Comportamento Motivado
- Motivação - Teorias de Conteúdo - Hierarquia de Maslow e ERC de Aldefer
- Motivação - Teorias de Conteúdo - Dois fatores de Herzberg, X e Y de Mc Gregor e Necessidades de Mc Clelland
- Motivação - Teorias de Processo
- Motivação - Questões de Revisão

Liderança
- Liderança - Conceito e Teoria dos Traços da Liderança
- Liderança - Teoria Comportamental
- Liderança - Teoria Situacional-Modernas-Perspectivas e Tendência da Liderança
- Liderança - Questões de Revisão

Gestão De Competências
- Gestão de Competências
- Gestão de Competências

Programas e Qualidade de Vida no Trabalho - QVT
- Programas e Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Programas e Qualidade de Vida no Trabalho - QVT

Carga Horária - 18,5 horas de aula

Organização Adminstrativa
- Aula 01 - Sentidos, Critérios de Administração - Parte I
- Aula 02 - Sentidos, Critérios de Administração - Parte II
- Aula 03 - Centralização, Descentralização e Desconcentração - Parte I
- Aula 04 - Centralização, Descentralização e Desconcentração - Parte II
- Aula 05 - Administração Direta e Indireta
- Aula 06 - Administração Indireta - Parte I
- Aula 07 - Administração Indireta - Parte II
- Aula 08 - Administração Indireta - Parte III
- Aula 09 - Administração Indireta - Parte IV
- Aula 10 - Administração Indireta - Parte V
- Entidades Paraestatais - Terceiro Setor

Atos Administrativos
- Conceitos Iniciais
- Requisitos - Elementos
- Requisitos - Elementos (Continuação)
- Mérito Administrativo e Pressupostos
- Aula 05 - Convalidação
- Aula 06 - Atributos
- Aula 07 - Perfeição, Validade, Eficácia, Existênica
- Aula 08 - Extinção e Retirada (parte I)
- Aula 09 - Extinção e Retirada (parte II); Repristinação
- Aula 10 - Classificação e Espécies
- Aula 11 - Exercícios (atos administrativos)

Poderes Administrativos
- Aula 01 - Noções Gerais (poderes e deveres); Abuso de Poder
- Aula 02 - Poder Hierárquico e Poder Disciplinar
- Aula 03 - Poder de Polícia Administrativa
- Aula 04 - Poder Regulamentar ou Normativo
- Aula 05 - Exercícios

Responsabilidade Civil
- Aula 01 - Conceitos e Diferenças Entre Responsabilidade Objetiva e Subjetiva
- Aula 02 - Responsabilidade objetiva e subjetiva (diferenças - Parte II)
- Aula 03 - Teorias sobre Responsabilidade Civil
- Aula 04 - Aspectos da Responsabilidade do Estado, Excludentes e Atenuantes
- Aula 05 - Omissão e Responsabilidade do Agente Público
- Aula 06 - Ação Indenizatória, Prescrição e Responsabilidade Subsidiária
- Aula 07 - Jurisprudência sobre Responsabilidade Civil do Estado

Controle Administrativo E Controle Legislativo
- Aula 01 - Noções Gerais, Controle Administrativo, Controle Legislativo (parte I)
- Aula 02 - Controle Legislativo (parte II), Controle Judicial
- Aula 03 - Exercícios Sobre Controle da Administração

Agentes Públicos
- Agentes Públicos - Conceito, Classificação, Cargo, Emprego e Função
- Resumo do Módulo Agentes Públicos

Carga Horária - 20 horas de aula

Modelos de Gestão Pública; Evolução da Administração Pública no Brasil; Reformas Administrativas no Brasil Pós 1930; Nova Gestão Pública
- Administração Patrimonialista
- Administração Pública Burocrática; Reforma Burocrática
- Tentativas de Desburocratização; Retrocesso de 1988
- Administração Pública Gerencial, Nova Gestão Pública

Processo Racional de Solução de Problemas
- Processo Racional de Solução de Problemas ( Processo Decisório )

Gestão da Qualidade
- Conceitos e Eras da Qualidade
- Principais Teóricos e suas Contribuições
- Principais Ferramentas da Gestão da Qualidade

Qualidade na Prestação de Serviço Público
- Modelo de Excelência em Gestão Pública ( MEGP) - Excelência na Prestação de Serviço Público-_Excelnc
- Excelência nos Serviços Públicos e Excelência na Gestão de Serviços Públicos

Gestão por Competências
- Gestão de Pessoas por Competências

Governança e Governabilidade
- Governança e Governabilidade
- Clientelismo - Corporativismo e Neocorporativismo

Indicadores de Desempenho
- Indicadores de Desempenho - Tipos de Indicadores e Variáveis Componentes

Eficiência, eficácia, efetividade e economicidade
- Eficiência, eficácia, efetividade e economicidade

Características das Organizações Formais Modernas; Estrutura Organizacional; Tipos de Estruturas; Critérios de Departamentalização...
- Conceitos e Elementos da Estrutura Organizacional
- Tipos de Estrutura Organizacional - Parte I
- Tipos de Estrutura Organizacional - Parte II
- Critérios de Departamentalização

Gestão de (por) Processos
- Gestão de (por) Processos - Parte I
- Gestão de (por) Processos - Parte II
- Ferramentas e Instrumentos

Processo Administrativo (Processo Organizacional)
- Funções Administrativas (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
- Planejamento Estratégico
- Escolas de Planejamento Estratégico
- Missão , Visão e Valores
- Teorias e Ferramenta de Gestão e Planejamento Estratégico - Parte I
- Teorias e Ferramenta de Gestão e Planejamento Estratégico - Parte II
- Planejamento Tático Operacional

Gestão de Riscos
- Gestão de Riscos (Gerenciamento de Riscos)

Gestão de Mudanças (Mudança Organizacional)
- Gestão de Mudanças (Mudança Organizacional)

Gestão por Resultados
- Gestão por Resultados

Teorias Administrativas
- Abordagem Clássica(Escolas Clássicas)
- Burocracia
- Abordagem Estruturalista e Neoclássica
- Administração por Objetivos(APO)
- Abordagem Humanística (Ênfase em Pessoas)
- Abordagem Sistêmica ( Teoria dos Sistemas e Contingencial )

Gestão de Projetos
- Gestão de Projetos - Parte I
- Gestão de Projetos - Parte II
- Gestão de Projetos - Parte III
- Gestão de Projetos - Parte IV
- Gestão de Projetos

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo I
- Aula 1 - Visão Geral e Obrigatoriedade de Licitação
- Aula 2 - Objetivos da Licitação
- Aula 3 - Princípios

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo II
- Aula 1 - Licitação Inexigível
- Aula 2 - Licitação Dispensável
- Aula 3 - Licitação Dispensada
- Aula 4 - Processo de Contratação Direta

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo III
- Aula 1 - Visão Geral do Procedimento
- Aula 2 - Fase Preparatória - Parte I
- Aula 3 - Fase Preparatória - Parte II
- Aula 4 - Edital e Apresentação das Propostas
- Aula 5 - Julgamento e Classificação
- Aula 6 - Habilitação, Recursos e Encerramento da Licitação

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo IV
- Aula 1 - Modalidades - Parte I
- Aula 2 - Modalidades - Parte II
- Aula 3 - Procedimentos Auxiliares

Lei nº 8.112/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União - Módulo I
- Conceito, Características e Acumulação
- Investidura, Estágio Probatório e Estabilidade
- Estágio Probatório e Estabilidade
- Provimento
- Provimento - Parte II
- Vacância e Deslocamentos

Lei nº 8.112/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União - Módulo II
- Responsabilidades do Servidor - Parte I
- Responsabilidades do Servidor - Parte II
- Deveres e Proibições do Servidor
- Sanções - Parte I
- Sanções - Parte II
- Regime e Processo Disciplinar

Lei nº 8.112/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União - Módulo III
- Remuneração - Visão geral
- Visão Geral Sobre as Vantagens
- Indenizações
- Gratificações e Adicionais