Nos próximos dois anos, cerca de 40% do efetivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), ou seja, até quatro mil agentes estarão aptos a se aposentar. O órgão solicitou ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) um novo concurso com 1.500 vagas de Policial Rodoviário Federal, cargo que exige formação de nível superior em qualquer área e carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria ”B”. O salário inicial é de R$7.092,91 e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
O MPOG sustenta que no caso de extrema necessidade, o Governo Federal poderá dar autorizações pontuais para novos concursos. De acordo com o diretor jurídico da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Jesus Caamaño, uma nova seleção para reposição de pessoal é urgente, pois corre-se o risco de a PRF entrar em colapso em todo o país.
Fronteiras
Uma auditoria recente do Tribunal de Contas da União (TCU) constatou que a Polícia Federal (PF), a Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Receita Federal não contam com servidores suficientes para atuar nas fronteiras. De acordo com o relatório, publicado em outubro de 2015, houve omissão por parte do poder público. O documento faz recomendações para melhorar o desempenho da administração pública na região. Serão realizados levantamentos, a fim de demonstrar ao MPOG a necessidade de priorizar o preenchimento desses órgãos, para suprir a carência verificada. O relatório afirma também que, com deficiência de recursos de toda ordem, os órgãos mal conseguem zelar por seus deveres mais básicos.
O último concurso para o órgão, realizado em 2013, foi organizado pelo Cespe-UnB e teve sua validade estendida até 23/5 deste ano. As nomeações vêm sendo feitas e a mais recente foi a divulgada em novembro de 2015. Ainda faltam cerca de 700 aprovados aguardando nomeação. A seleção compreendeu provas objetiva e discursiva, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação profissional.
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