A autorização de provimento de 421 aprovados no concurso de 2013 para policial rodoviário federal, publicada no Diário Oficial da União no último dia 19/02, reabre a expectativa de uma nova seleção ainda neste ano. O início das nomeações se dará a partir de março e estará condicionada à existência de vagas. Ao todo, são 1.216 aprovados que aguardam convocação. A PRF aguarda a autorização do Ministério do Planejamento para realizar novo concurso com 1.500 vagas para o cargo.
A autorização do concurso depende da votação do orçamento de 2015, prevista para amanhã 24/02. A solicitação se encontra no Ministério da Justiça, desde 11 de dezembro, quando foi devolvida pelo MPOG para alguns ajustes antes da autorização.
Para participar, o candidato deve ter nível superior completo em qualquer área de formação e carteira de habilitação a partir da categoria “B”. O cargo oferece remuneração inicial de R$ 6.479,81, incluindo R$ 373, de auxílio-alimentação. A jornada é de 40 horas semanais. As atribuições do cargo incluem fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vitimas de acidentes rodoviários entre outras atividades com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.
Progressões salariais
Durante o exercício, o servidor conta com progressões salariais. Ao ingressar, na terceira classe, após o padrão inicial, há dois novos padrões em que a remuneração aumenta para R$ 6.482,43 e R$ 6.547,26 respectivamente. Na segunda classe, o servidor conta com seis padrões: I – R$ 7.839,27; II – R$ 7.908,57; III – R$ 7.987,66; IV – R$ 8.067,53; V – R$ 8.148,21; e VI – R$ 8.229,69. Ao ingressar na primeira classe são mais seis padrões com salários de: I – R$ 8.942,59; II – R$ 9.210,87; III – R$ 9.487,19; IV – R$ 9.771,81; V – R$ 10.064,96; e VI – 10.366,91. Finalmente, na classe especial, outros três padrões: I – R$ 10.968,98; II – R$ 11.318,59; e III – R$ 11.658,15.
Último concurso
A seleção de 2013 foi organizada pelo Cespe-UnB e foram registradas 109.769 inscrições para concorrer por 1.000 vagas. O certame consistiu em prova objetiva, exame discursivo, testes de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.
A prova objetiva apresentou 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. A parte de conhecimentos básicos foi dividida em língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. A prova de conhecimentos específicos contou com itens de noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direito humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.
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