Você, concurseiro, que está de olho no edital da Companhia de Urbanização do Distrito Federal, certamente deve estar curioso a respeito dos benefícios e do rendimento que poderá vir a receber.
Fonte: Agência Brasília.
Os salários variam de 345345 ate 2345234 e são diversos os auxílios garantidos às carreiras da Novacap. Veja o detalhamento a seguir.
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Conheça benefícios e salários
Em novembro de 2023, a Novacap firmou com seus funcionários o Acordo Coletivo de Trabalho que tem vigência até 2025.
Confira os iniciais de cada cargo conforme este período:
- Técnico Administrativo: R$ 4.942,94;
- Técnico Agrícola: R$ 4.942,94;
- Técnico em edificações: R$ 4.942,94;
- Técnico em segurança do trabalho: R$ 4.942,94;
- Administrador: R$ 7.975,28;
- Advogado: R$ 10.800,00;
- Analista de sistemas: R$ 7.975,28;
- Arquiteto: R$ 10.800,00;
- Contador: R$ 7.975,28;
- Engenheiro Agrimensor: R$ 10.800,00;
- Engenheiro Agrônomo: R$ 10.800,00;
- Engenheiro Civil: R$ 10.800,00;
- Engenheiro Eletricista: R$ 10.800,00;
- Engenheiro Florestal: R$ 10.800,00;
- Engenheiro Mecânico: R$ 10.800,00;
- Médico do Trabalho: R$ 7.975,28.
Neste documento, a companhia assegurou ainda os direitos demandados por suas categorias. Confira resumo.
Adicional por tempo de serviço:
É assegurado ao servidor o adicional de 1% por ano trabalhado, não podendo exceder os 35%.
Adicional de periculosidade / insalubridade:
Após comprovação do direito por meio de emissão de laudo pela equipe do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), o adicional será calculado a partir do salário base do servidor.
Auxílio Alimentação / Cesta
Os servidores terão direito à R$ 1.123,00 de auxílio alimentação/refeição aos 22 dias úteis trabalhados ao mês. O vale cesta terá o valor de R$ 850,00.
Auxílio Transporte
A Novacap garante vales em duas categorias aos seus empregados, sendo vale-transporte e o vale-combustível. O servidor só poderá optar por um dos tipos de vale.
Auxílio Saúde
A companhia possui plano de saúde próprio, o PRÓSAÚDE - NOVACAP, com dotação mensal de R$ 1.169.788,40 para atendimento a todos seus empregados.
Auxílio Doença
No caso de o empregado estar com auxílio-doença do INSS, seja por questões profissionais ou não, a Novacap pagará 100% da diferença entre sua remuneração líquida e o valor do benefício pago pela seguridade.
Auxílio Funeral
Mediante a apresentação pelo solicitante da certidão de óbito e de notas fiscais que comprovem o pagamento das despesas decorrentes do falecimento do(a) empregado(a) da Companhia, a Novacap pagará o valor de até R$ 4.300,00.
Auxílio Creche
A Novacap reembolsará ao empregado o valor mensal de R$ 550,00 para cada filho, até a idade de 6 anos, 11 meses e 29 dias, para o custeio de despesas decorrentes de creches, instituições análogas ou da contratação de babá.
Férias e Licenças
A companhia permite ao servidor usufruir de suas férias subdivididas em até 3 períodos (um de no mínimo 14 dias e os demais de no mínimo 5).
Além disso, a Novacap oferece dois tipos de licenças, as remuneradas e as não. O primeiro tipo pode ser concedido a cada 5 anos de serviço para a companhia, por um período de 3 meses. E a segunda pode ser solicitada por um período de até 2 anos, podendo ser prorrogada pelo mesmo tempo.
Resumão Novacap
- Edital publicado
- Banca é o Instituto Quadrix
- São 120 imediatas + 360 CR
- Cargos de níveis nível médio, técnico e superior
- Salários iniciais de até R$ 10.800,00
- Inscrições de 17 de abril a 20 de maio
- Provas em 23 de junho (nível superior) e 30 de junho (nível médio e técnico)
- Confira o edital aqui!
