O concurso dos Correios está cada vez mais próximo! O presidente da estatal reafirmou que o edital será divulgado ainda em setembro, e a empresa já deu início ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que abrirá novas vagas com o incentivo ao desligamento de funcionários antigos.
Como parte da estratégia de renovação do quadro de pessoal, os Correios lançaram o Programa de Desligamento Voluntário (PDV). O PDV incentiva os funcionários elegíveis a se desligarem da empresa com benefícios financeiros, o que permitirá a abertura de vagas para novos colaboradores por meio do concurso público.
Os critérios para participação no PDV são:
- Ter idade entre 55 e 75 anos;
- Ter completado ao menos 25 anos de serviço nos Correios;
- Ter recebido remuneração por, pelo menos, 36 meses nos últimos 60 meses.
Segundo o presidente dos Correios, tanto o PDV quanto o novo concurso fazem parte de uma estratégia para fortalecer a estatal, garantindo um quadro de funcionários qualificado e uma carreira valorizada. Isso abre novas oportunidades para quem deseja ingressar em uma das maiores empresas públicas do país.
Outra medida que vem para reforçar esta pretensão do presidente é o Acordo Coletivo de Trabalho que foi firmado na última sexta-feira, 13 de setembro.
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O que se sabe do concurso dos Correios até o momento?
A estatal confirmou que serão lançados dois editais divididos por escolaridade das carreiras, sendo o cargo de Agente dos Correios de requisito nível médio; e o de Analista com requisito de nível superior.
Serão 3.468 vagas, que configura a seleção como de dimensões nacionais, tal CNU e Caixa. São 3.099 vagas para nível médio e 369 para superior.
Em relação aos salários iniciais, ficou definida a seguinte tabela:
A progressão salarial para nível médio alcança o patamar de R$7.459,76 e para o nível superior o patamar ao final de carreira é de até R$26 mil.
Além disso, todos os servidores da empresa tem direito a uma série de benefícios definidos no Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025: auxílios para dependentes; auxílios-alimentação; vale transporte; e outros vales e gratificações.
Em relação às provas, estão previstas 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos, complementares e específicos. O conteúdo programático ainda não foi divulgado.
Resumão
- Orgão: Empresa de Correios e Telégrafos - ECT;
- Situação: banca definida;
- Banca: IBFC;
- Nível: médio e superior;
- Vagas: 3.468;
- Iniciais: até R$6.872.
