O Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025, aprovado na última sexta-feira (13/9), trouxe mudanças significativas que beneficiarão tanto os atuais quanto os novos funcionários que ingressarem por meio do concurso Correios. Segundo o documento, as contratações ocorrerão ainda em dezembro deste ano.
Essa iniciativa faz parte de um esforço contínuo da gestão atual em valorizar o quadro de funcionários e promover melhores condições de trabalho.
Com o novo acordo, os servidores contarão com reajustes salariais, aumento no vale-alimentação e uma série de benefícios que tornam o ambiente de trabalho mais atrativo. Para quem busca estabilidade e crescimento em uma empresa em fase de modernização, este concurso oferece uma oportunidade promissora.
Novidades/Benefícios | O que muda? |
Vales |
Vale refeição/alimentação: valor base de R$50,93 (R$1.120,46 para segunda a sexta-feira e R$1.324,18 para segunda a sábado); Valor cesta: R$319,79 por mês; Ticket peru: R$2.500,00 para festas de fim de ano (dividido em dois pagamentos); Folha de ticket extra: folha extra de R$50,93 para meses do 2º semestre Vale-transporte: limite de R$870,18 por mês; Plano de saúde: melhorias na situação de coparticipação; |
Gratificações |
Férias: pagamento de 70% proporcional a partir de janeiro 2025; Quebra de caixa: R$267,64 para quem atua em guichês de agência (25% do valor para parciais); |
Auxílios |
Auxílio para dependentes com deficiência: R$1.030,58 por mês; Reembolso creche ou babá: R$714,72 por mês; |
Reajuste salarial (a partir de jan/2025) |
Remuneração até R$6.326,03: aumento de R$260,00; Remuneração acima de R$6.326,03: aumento de 4,11%; Reajuste carteiros motorizados: 20% de aumento aplicado a partir de 2025; |
Outras mudanças |
Compensação por trabalho em dia de repouso; Compensação dos dias de greve; Pagamento em situação de calamidade pública; |
Você entre os melhores
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O que se sabe do concurso dos Correios até o momento?
O edital do concurso Correios 2024 deve ser publicado ainda neste mês, com previsão de oferecer 3.468 vagas distribuídas entre os níveis médio e superior. São 3.099 vagas para nível médio e 369 para superior.
A empresa confirmou que haverá dois editais: um para o cargo de agente (nível médio) e outro para analista (nível superior), com destaque para o cargo de carteiro.
Em relação aos salários iniciais, ficou definida a seguinte tabela:
A progressão salarial para nível médio alcança o patamar de R$7.459,76 e para o nível superior o patamar ao final de carreira é de até R$26 mil.
Além disso, todos os servidores da empresa tem direito a uma série de benefícios definidos no Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025: auxílios para dependentes; auxílios-alimentação; vale transporte; e outros vales e gratificações.
Em relação às provas, estão previstas 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos, complementares e específicos. O conteúdo programático ainda não foi divulgado.
Resumão
- Orgão: Empresa de Correios e Telégrafos - ECT;
- Situação: banca definida;
- Banca: IBFC;
- Nível: médio e superior;
- Vagas: 3.468;
- Iniciais: até R$6.872.