Mais um movimento em favor de uma nova seleção de candidatos para a Agência Nacional de Mineração é realizado.
A Agência solicitou novamente ao Ministério da Gestão e Inovação provimento, desta vez para 1.072 cargos.
Desde 2023, a Agência vem notificando a vacância percebida internamente em relação a servidores. Em nota técnica publicada pela ANM, consta análise em gráfico que evidencia um déficit persistente de profissionais, que está em baixa desde 2010. Confira:
Segundo divulgação à imprensa, a distribuição das vagas solicitadas ao MGI está prevista da seguinte maneira:
- especialista em recursos minerais: 589 vagas;
- analista administrativo: 123 vagas;
- técnico em atividades de mineração: 225 vagas;
- técnico administrativo: 135 vagas.
Órgão tem até dia 31 para solicitar concursos
As solicitações de certames para o próximo período tem até o final do mês de maio para serem realizadas.
As autorizações podem ocorrer com mais celeridade ou não, a depender de avaliação do MGI, responsável por fazê-las.
Em todo caso, a previsão é de que pedidos enviados este ano tendem a estipular os provimentos apenas para 2025.
Ainda assim é possível que o edital saia este ano, caso a ANM consiga autorização com prioridade. Afinal o prazo para publicar o edital é de seis meses após validação do MGI.
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Como foi o último concurso ANM?
A seleção mais recente realizada para a Agência Nacional de Mineração ocorreu em 2021 para o provimento de apenas 40 vagas de nível superior para especialista em recursos minerais. Os iniciais foram de R$12.400,27.
O Cebraspe foi a banca organizadora à época. Na elaboração das etapas de exame, exigiu-se, além dos conhecimentos específicos, os seguintes tópicos de conhecimento geral:
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Ética no Serviço Público.
