O Banco Central do Brasil (BC) deve solicitar até 31/3 um novo concurso ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Essa é a data limite para que a seleção seja incluída no orçamento de 2017. De acordo com interlocutores do BC, o assunto está em discussão atualmente. O prazo do último concurso para técnicos e analistas terminou em setembro do ano passado e o do concurso de procurador terminará em junho deste ano.
Os salários dos cargos estão entre os mais atrativos do serviço público: R$ 6.150,36 para técnicos (ensino médio), R$ 15.461,70 para analistas (ensino superior em diferentes áreas) e de R$ 17.788,33 para procuradores (graduação em Direito, com inscrição na OAB e três anos de prática comprovada).
Segundo o Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central, há algum tempo o BC vem sofrendo com a falta de pessoal em seus quadros. Dos 6.470 postos de trabalho no banco, apenas 4187 estão ocupados. Continuam vagos 1893 postos de analista, 269 de técnico e 121 de procurador.
No concurso de 2013, organizado pelo Cespe-UnB, foram oferecidas 500 oportunidades das quais 100 para técnicos e 400 para analistas, divididas entre as áreas de análise e desenvolvimento de sistemas, suporte à infraestrutura de tecnologia da informação, política econômica e monetária, contabilidade e finanças, infraestrutura e logística, e gestão e análise processual. Em agosto do mesmo ano foram abertas 15 de procurador, sendo 14 com lotação em Brasília e uma em Belém. A seleção também foi organizada pelo Cespe-UnB e compreendeu provas objetivas, discursivas, exame oral e avaliação de títulos.
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